Special Strong está escalando a nivel nacional—pasando de 25 a 100+ ubicaciones. Necesitamos un operador senior que pueda construir, gestionar y escalar nuestro motor de crecimiento digital. Este puesto se encarga del rendimiento en todo el embudo en medios de pago, embudos, seguimiento, análisis y los sistemas que impulsan nombramientos, ingresos y expansión de franquicias.
Compensación
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Rango total de compensación: 100.000–150.000 $+
(Salario base combinado con incentivos por rendimiento vinculados al crecimiento de la franquicia, eficiencia CAC/CPL, rendimiento del embudo e ingresos a nivel del sistema)
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Grandes potenciales: Los mejores empleados pueden superar el rango según resultados medibles de crecimiento
- Estructura flexible para trabajos a tiempo completo, parcial o por proyectos , dependiendo del candidato
Responsabilidades clave
Liderazgo de Crecimiento
- Posee toda la estrategia de crecimiento en medios de pago, embudos y recorridos de clientes
- Alinear la ejecución entre marketing, diseño, desarrollo y operaciones
- Liderar evaluaciones de desempeño bimensuales con el equipo directivo
Medios de Pago y Optimización del Embudo
- Propia estrategia de Meta + Google, asignación de gastos y escalado
- Construye embudos listos para franquicias que dirijan de forma fiable llamadas reservadas y contactos de alta calidad
- Reducir la CAC mediante pruebas creativas, de audiencia y de embudo continuas
Seguimiento y sistemas
- Posee la pila de seguimiento: Meta CAPI, GA4, CRM, Calendly, Zapier, sistemas de franquicia
- Resolver problemas de atribución, rupturas de píxeles e inconsistencias en los datos
- Asegura un seguimiento preciso de las citas, la calidad de los leads y la eficacia del seguimiento
Análisis e informes
- Monitoriza el rendimiento en anuncios, contenido, embudos y flujos de usuarios
- Ofrece análisis semanales con prioridades claras y accionables
- Identifica tendencias, riesgos y oportunidades con antelación para adelantarte a los problemas